中鐵八局集團有限公司市政工程分公司

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蛻變

記集團公司2018年度先進集體吉首項目部

由市政公司參建的保障性安居工程PPP項目坐落在湖南省湘西土家族苗族自治州吉首市。一進入項目駐地大門,你就會透過玻璃窗看見一個個埋頭苦干的人影,或是在圖紙上寫寫畫畫,又或是在筆記本上認真做著記錄;若是去到工地,你又會看到一個個來回穿梭的身影,或是忙于安全隱患排查,或是與工人們討論施工細節,好不熱鬧……

但一年前,這里還曾因施工生產打不開工作面,產值極低,效益無從說起;員工沒信心,相互指責抱怨頻繁,青年員工離職成為常態。如此一來,員工怨天尤人,導致工作沒干勁,項目施工生產推進乏力,進而導致項目生產效益更不佳……逐漸形成一個惡性循環。經過一年時間的沉淀與改變,吉首項目部已從市政公司2017年度員工流失率第一的單位,在2018年度里搖身一變,成為了人人想去的“香餑餑”。員工滿意度有了大幅提升,產值跟著提了上來,各項指標任務也都超額完成了,員工心態也穩定了,成功實現了華麗的蛻變。

統一思想,構建團結和諧項目文化

2018年,吉首項目部主要從統一思想,統一目標著手,以“穩定、團結”為第一要務,逐漸改善現狀。通過項目生產會、道德講堂及早點名等大小會議,以公司《員工手冊》為宣貫方向,每次結合工作實際講一兩個文化精神,這次講團結,下次講務實,再下一次講爭先……從意識和觀念上潛移默化的影響員工;加強談心談話工作,使員工心里有委屈能傾訴,開心能分享,有困難能尋求幫助,員工的情緒有了宣泄處,員工的困難有人幫,團隊的和諧氛圍也就逐步提高;加強協作和交流,干工作不打肚皮官司,不再有“事不關己高高掛起”的心態,溝通越來越多,補位現象明顯了,推諉扯皮的少了,主動擔當作為的也就多了,員工執行力顯著提高,久拖不決的事項也逐步得到解決。慢慢地,項目工作氛圍好了起來,員工干勁明顯提升,項目效益也逐漸凸顯。

主動作為,排除阻力

因為征地協調等綜合原因,市政公司吉首項目部2016年10月就已入場,但直到2017年4月才開始施工。由于所面對的原址拆遷住戶較多,遷改難度大,且會對周邊居民造成一些影響,項目部及時對班子成員的職責范圍進行分工,積極與地方政府和當地社區、居民等進行協調,主動想辦法、提建議、出人員,有效的提升了協調效果,成功提早了開工時間。與此同時,項目部主動配合當地社區解決周邊村民夜間噪音困擾,在取得當地政府夜間施工許可后,夜間施工提前通知,合理優化工序,盡量避開夜間混凝土澆筑施工,雙管齊下,取得了周邊居民和社區的理解與支持。

迎難而上,敢啃“硬骨頭”

市政公司吉首項目金坪垅二、漩潭兩個工點材料堆放、加工場地和運輸通道等場內可使用面積不足紅線占地面積的三分之一,除去運輸通道,現場材料加工、安全文明施工面臨著“幾乎不可能”的挑戰。項目部通過對僅有場地的合理規劃、利用,保證了工期進度和文明施工;漩潭工點在兩座山中間修房屋,兩側共計480米的邊坡,其中有長達120m是超過三層樓高且幾乎豎直于地面的高邊坡,項目部主動優化邊坡支護方案,設置高密度的錨桿、提高混凝土標號進行噴錨、加設鋼索拉網,提前對邊坡腳進行混凝土擋墻澆筑,遇到下雨天氣對周邊全封閉式拉設警戒線,有效消除了高邊坡對施工場地的生命財產威脅;金坪垅二工點位于吉首市城區武陵西路緊靠汽車西站的路口,車流量和人流量較大,通過合理布置施工場地,優化各樓棟的施工順序,成功在15000平米施工紅線范圍內容下三臺塔吊同時作業,并有效避開了環工地現場的高壓線,且因現場文明施工、質量把控和工期進度超過當地政府要求,多次作為樣板工地迎接省州市各級檢查。

青年強,則企業強

吉首項目青年員工占比較高,其中2017年、2018年兩年畢業的高校畢業生占比超過三分之一。針對項目工點較為分散,且青年員工和老工人占比高,項目部通過內部競聘選拔拔尖的青年員工任各工點負責人,金坪垅二工點員工平均年齡不足25歲,漩潭工點員工平均年齡不足26歲……項目五部兩室負責人中六個部室負責人皆不滿30歲,其中60%都是近一年左右提拔補位的。項目部通過適當放權,給青年員工壓擔子促成長,一批基礎業務夯實的青年員工逐漸嶄露頭角。

青年強則企業強。吉首項目部十分重視青年員工的培養,從項目班子開始,自上而下抓后備干部培養工作,每名技術專長的老同志帶一至兩名青年員工,提前擬訂培養計劃,計劃實踐相互對照執行,有效的彌補青年員工短板,發揮長處,為公司培養出一批各專業皆有的后備人員;重視員工基礎業務的學習,通過員工講堂與職工夜校的有效結合,組織員工輪流登上講臺為其他員工講課,結合現場實際使人人都能學懂學透知識。

負重前行,用成績證明

吉首項目是集團公司投資的第一個保障性住房項目,也是市政公司第一個達5億元的自建房建項目,是集公租房、廉租房、棚改房和路橋施工于一體的項目。不僅創造了市政公司自建房建項目的最高產值記錄,也是年度施工產值最高的房建項目,還是累計上交款最多的房建項目。通過全體成員的同心協力,吉首先后獲得股份公司“節能減排標準工地”,集團公司“先進集體”,市政公司“四好班子”、“先進基層黨組織”等榮譽,還多次被當地政府指定為迎檢工地,獲得了各級領導的一致好評。

    市政公司吉首項目部用兩年多的時間在湘西州實現了完美的“蛻變”,展現了中鐵八局務實求效的爭先創優精神,成績凸顯。如今迎來了最后的大決戰,市政公司吉首項目全體員工將全力為公司創造效益,為當地低收入人群建好保障性住房,將外樹形象內爭先進的理念在湘西大地上踐行。

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